В Германии для них существуют специальные дорожки – чтобы никто не мешал им свободно и легко перемещаться на своем транспорте – что и происходит с завидной легкостью, улыбками и высокой скоростью. В Великобритании можно отметить удивительно малое количество подземных переходов и обилие «зебр» на городских дорогах. Почему? А для того, чтобы, по мнению работников муниципалитета, не осложнялась жизнь этих людей - и без того не сладкая. В Испании общественный транспорт оборудован в первую очередь для облегчения передвижения, опять же, тех людей, о которых идет сейчас речь: лифты в метро, специальные двери и подъемники в автобусах. Словом, где угодно можно заметить обилие таких граждан на улицах городов – уверенных в себе, хорошо одетых, улыбающихся и быстро перемещающихся на своих электроколясках, только – увы! не в СНГ.
Вероятно, вы уже догадались, что разговор идет о людях с ограниченными возможностями, обидно именуемыми у нас инвалидами. На улицах городов СНГ таких людей можно увидеть либо с протянутыми руками – убогих и плохо одетых, либо не увидеть вовсе. И это не потому, что их у нас мало – вовсе нет! Просто не принято у нас строить разные приспособления для облегчения передвижения людей, которые не могут ходить. Нет закона, обязывающего все строительные компании, как делается в развитых странах, возводить дома так, чтобы инвалиды имели к ним свободный и удобный доступ. Нет привычки у правительства «великих стран» щедро поощрять занятия спортом и помогать в этом нашим людям с ограниченными возможностями. А уж принять на работу инвалида – да вы что! Будет он тут своим внешним видом напоминать нам всем, нормальным людям, о своих проблемах.… А их невероятно много: еще относительно молодых и бывших: учителей, врачей, строителей, военных, водителей – словом, в четырех стенах своих небольших квартир заключена огромная армия людей мыслящих, талантливых, жизнелюбивых, умеющих преодолевать трудности и старающихся во что бы то ни стало выжить. Как сейчас живется даже здоровым людям – знает каждый из нас, что уж говорить об инвалидах. Именно поэтому и был создан наш проект «Хорошая работа» – в помощь людям с ограниченными возможностями.
Мы не просим просто материальных средств, не требуем от вас ступить на тропу обычной благотворительности, понимая, что это затратный и трудный шаг в наше нелегкое время. Мы просим только одного: обратить внимание работодателей на перераспределение имеющихся у них вакансий надомного труда, которые касаются компьютера и интернета, вхожего сейчас во многие, даже достаточно скромно обеспеченные, семьи. Кто, как не привязанный к инвалидному креслу в силу сложившихся обстоятельств, образованный и поневоле пунктуальный человек выполнит лучше работу на телефоне (скайпе), аккуратно наберет текст на компьютере, дорожа оказанным доверием, кропотливо распознает отсканированный материал, найдет нужную вам информацию в интернете или будет писать тексты различной сложности? Подумайте о возможной посильной помощи с вашей стороны так сложно живущим у нас людям с ограниченными возможностями, и, может быть, вы обретете действительно исполнительного, грамотного и нужного вам в бизнесе человека.
Проект «Хорошая работа» создан в надежде дать действительную помощь людям с неограниченными возможностями, нуждающимся в работе, и которые действительно станут её ответственно выполнять. Поэтому людей, рассчитывающих на лёгкие деньги только потому, что они – инвалиды, мы просим не обращаться к нам: здесь нет миллионеров и даже людей с большим достатком. Здесь формируется команда из профессиональных фрилансеров с ограниченными возможностями, нуждающихся в получении заказов по профилю их работы, и из людей этой же категории, желающих таковыми стать. Им не будет просто, поэтому нужно иметь большое желание для обучения и быть готовым прилагать усилия для выполнения работы. Если вы – такой, то мы всегда рады будем принять вас в свои ряды: научим, подскажем, посоветуем.
Вторая сторона вопроса – это работодатели, которые, возможно, станут искать просто дешевую «рабочую силу». Уважаемые заказчики! Не опускайтесь до уровня прохожего, идущего в метро или по городской улице и бросающего 50 копеек в футляр для скрипки музыканту, исполняющему «Вокализ» Рахманинова. Если вы преследуете такие цели – лучше просто закройте эту страничку, не берите на себя ответственность за такие низменные поступки. Хотите по велению души и можете по финансовым возможностям достойно оплатить нужную и выполненную в срок для вас работу, которую реализовали люди с ограниченными возможностями, – сделайте это хотя бы раз! А потом уже будете окончательно решать, насколько приемлема такая форма деятельности для вашей компании.
Итак, пожелаем удачи обеим сторонам нашего проекта и будем очень надеяться, что сотрудничество непременно сложится, будет взаимовыгодным и продолжительным – ведь даже в период кризиса жизнь продолжается, а в ней, без сомнения, должен развиваться хорошо поставленный и приносящий прибыль бизнес!
ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ РАБОТА, НАПИШИТЕ НАМ.
Если вы нуждаетесь в работе, сообщите нам об этом.
Автор: Латушева Владилена,
бывший преподаватель музыкальной школы,
в настоящее время опытный фрилансер,
2 группа инвалидности.
Вероятно, вы уже догадались, что разговор идет о людях с ограниченными возможностями, обидно именуемыми у нас инвалидами. На улицах городов СНГ таких людей можно увидеть либо с протянутыми руками – убогих и плохо одетых, либо не увидеть вовсе. И это не потому, что их у нас мало – вовсе нет! Просто не принято у нас строить разные приспособления для облегчения передвижения людей, которые не могут ходить. Нет закона, обязывающего все строительные компании, как делается в развитых странах, возводить дома так, чтобы инвалиды имели к ним свободный и удобный доступ. Нет привычки у правительства «великих стран» щедро поощрять занятия спортом и помогать в этом нашим людям с ограниченными возможностями. А уж принять на работу инвалида – да вы что! Будет он тут своим внешним видом напоминать нам всем, нормальным людям, о своих проблемах.… А их невероятно много: еще относительно молодых и бывших: учителей, врачей, строителей, военных, водителей – словом, в четырех стенах своих небольших квартир заключена огромная армия людей мыслящих, талантливых, жизнелюбивых, умеющих преодолевать трудности и старающихся во что бы то ни стало выжить. Как сейчас живется даже здоровым людям – знает каждый из нас, что уж говорить об инвалидах. Именно поэтому и был создан наш проект «Хорошая работа» – в помощь людям с ограниченными возможностями.
Мы не просим просто материальных средств, не требуем от вас ступить на тропу обычной благотворительности, понимая, что это затратный и трудный шаг в наше нелегкое время. Мы просим только одного: обратить внимание работодателей на перераспределение имеющихся у них вакансий надомного труда, которые касаются компьютера и интернета, вхожего сейчас во многие, даже достаточно скромно обеспеченные, семьи. Кто, как не привязанный к инвалидному креслу в силу сложившихся обстоятельств, образованный и поневоле пунктуальный человек выполнит лучше работу на телефоне (скайпе), аккуратно наберет текст на компьютере, дорожа оказанным доверием, кропотливо распознает отсканированный материал, найдет нужную вам информацию в интернете или будет писать тексты различной сложности? Подумайте о возможной посильной помощи с вашей стороны так сложно живущим у нас людям с ограниченными возможностями, и, может быть, вы обретете действительно исполнительного, грамотного и нужного вам в бизнесе человека.
Проект «Хорошая работа» создан в надежде дать действительную помощь людям с неограниченными возможностями, нуждающимся в работе, и которые действительно станут её ответственно выполнять. Поэтому людей, рассчитывающих на лёгкие деньги только потому, что они – инвалиды, мы просим не обращаться к нам: здесь нет миллионеров и даже людей с большим достатком. Здесь формируется команда из профессиональных фрилансеров с ограниченными возможностями, нуждающихся в получении заказов по профилю их работы, и из людей этой же категории, желающих таковыми стать. Им не будет просто, поэтому нужно иметь большое желание для обучения и быть готовым прилагать усилия для выполнения работы. Если вы – такой, то мы всегда рады будем принять вас в свои ряды: научим, подскажем, посоветуем.
Вторая сторона вопроса – это работодатели, которые, возможно, станут искать просто дешевую «рабочую силу». Уважаемые заказчики! Не опускайтесь до уровня прохожего, идущего в метро или по городской улице и бросающего 50 копеек в футляр для скрипки музыканту, исполняющему «Вокализ» Рахманинова. Если вы преследуете такие цели – лучше просто закройте эту страничку, не берите на себя ответственность за такие низменные поступки. Хотите по велению души и можете по финансовым возможностям достойно оплатить нужную и выполненную в срок для вас работу, которую реализовали люди с ограниченными возможностями, – сделайте это хотя бы раз! А потом уже будете окончательно решать, насколько приемлема такая форма деятельности для вашей компании.
Итак, пожелаем удачи обеим сторонам нашего проекта и будем очень надеяться, что сотрудничество непременно сложится, будет взаимовыгодным и продолжительным – ведь даже в период кризиса жизнь продолжается, а в ней, без сомнения, должен развиваться хорошо поставленный и приносящий прибыль бизнес!
ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ РАБОТА, НАПИШИТЕ НАМ.
Если вы нуждаетесь в работе, сообщите нам об этом.
Автор: Латушева Владилена,
бывший преподаватель музыкальной школы,
в настоящее время опытный фрилансер,
2 группа инвалидности.
Информационный спонсор проекта «Хорошая работа» сайт «Хороший бизнес»!!! Проект «Хорошая работа» полностью бесплатен для всех сторон, и не берёт процент за поиск работника или работодателя !!!Автор проекта «Хорошая работа» ImPER@ToRАдминистратор и хозяин сайта Good-business.ru |
